인사 관리 시스템(HRIS)
질문 5브랜드 136개 중 상위 5점수
세부 카테고리
채용 관리 시스템(ATS)
질문 4개의 점수를 합산한 지수입니다. 브랜드 173개가 순위에 올랐습니다.
AI 가시성 랭킹
이 카테고리의 모든 질문을 합쳐 GenRank 점수가 높은 순으로 보여 줍니다.
#브랜드점수
- 1나인하이어136.5
- 2그리팅135.0
- 3Greenhouse87.3
- 4Workday Recruiting65.3
- 5SmartRecruiters52.4
- 6iCIMS51.4
- 7잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인)46.6
- 8Workable38.5
- 9BreezyHR37.8
- 10Zoho Recruit35.6
50위까지 모두 보기
- 11뷰인터 HR35.4
- 12Manatal33.0
- 13Ashby30.6
- 14inAIR AI 역량검사 (마이다스인)28.3
- 15Lever28.2
- 16몬스터 (무하유)27.5
- 17MokaHR24.7
- 18사람인24.4
- 19InFACE22.9
- 20Fountain22.7
- 21SAP SuccessFactors HCM21.7
- 22Workday20.9
- 23JazzHR20.9
- 24HireVue20.6
- 25잡코리아20.3
- 26라운드HR17.2
- 27제네시스랩 뷰인터HR16.6
- 28마이다스인15.6
- 29SK AX 지핏 스튜디오14.1
- 30Workday HCM13.1
- 31Wanted12.9
- 32채용솔루션S12.7
- 33텔타 Interview Pro12.4
- 34Sapia.ai12.4
- 35잡다 (채용 솔루션)12.1
- 36에이치닷 역량검사11.8
- 37플렉스 (flex)11.7
- 38무하유의 'CK Pass'10.8
- 39잡플렉스9.9
- 40사람인의 '아이엠그라운드'9.5
- 41HackerRank9.2
- 42Codility9.0
- 43에듀스8.8
- 44SAP8.8
- 45제네시스랩8.7
- 46두들린8.6
- 47잡아바 AI 역량검사 (InFACE)8.6
- 48스펙터 에피8.4
- 49Oracle Cloud HCM8.3
- 50리버스8.1
- 1나인하이어136.5
- 2그리팅135.0
- 3Greenhouse87.3
- 4Workday Recruiting65.3
- 5SmartRecruiters52.4
- 6iCIMS51.4
- 7잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인)46.6
- 8Workable38.5
- 9BreezyHR37.8
- 10Zoho Recruit35.6
- 11뷰인터 HR35.4
- 12Manatal33.0
- 13Ashby30.6
- 14inAIR AI 역량검사 (마이다스인)28.3
- 15Lever28.2
- 16몬스터 (무하유)27.5
- 17MokaHR24.7
- 18사람인24.4
- 19InFACE22.9
- 20Fountain22.7
- 21SAP SuccessFactors HCM21.7
- 22Workday20.9
- 23JazzHR20.9
- 24HireVue20.6
- 25잡코리아20.3
- 26라운드HR17.2
- 27제네시스랩 뷰인터HR16.6
- 28마이다스인15.6
- 29SK AX 지핏 스튜디오14.1
- 30Workday HCM13.1
- 31Wanted12.9
- 32채용솔루션S12.7
- 33텔타 Interview Pro12.4
- 34Sapia.ai12.4
- 35잡다 (채용 솔루션)12.1
- 36에이치닷 역량검사11.8
- 37플렉스 (flex)11.7
- 38무하유의 'CK Pass'10.8
- 39잡플렉스9.9
- 40사람인의 '아이엠그라운드'9.5
- 41HackerRank9.2
- 42Codility9.0
- 43에듀스8.8
- 44SAP8.8
- 45제네시스랩8.7
- 46두들린8.6
- 47잡아바 AI 역량검사 (InFACE)8.6
- 48스펙터 에피8.4
- 49Oracle Cloud HCM8.3
- 50리버스8.1
173개 중 상위 50개
GenRank 점수는 이 카테고리의 질문마다 브랜드가 받은 점수를 더한 값입니다. 높을수록 AI가 그 브랜드를 더 자주, 더 앞에서 언급했다는 뜻입니다. 상한이 없으므로 같은 카테고리 안에서만 비교하세요. 방법론
이 지수에 들어가는 질문
4질문마다 GenRank 점수 상위 3개 브랜드와 답변에 나온 브랜드 수를 보여 줍니다.
- 가장 뛰어난 채용 관리 시스템(ATS)은?질문 랭킹 점수 75브랜드 60
- 가성비 좋은 채용 관리 시스템(ATS)은?질문 랭킹 점수 50브랜드 29
- 대규모 채용에 가장 적합한 ATS는?질문 랭킹 점수 25브랜드 42
순위 추이
에디션별 상위 10개 브랜드의 순위입니다. 그중 5개는 색으로, 나머지는 회색으로 표시합니다.
| 브랜드 | 2026-44 | 2026-45 | 2026-46 |
|---|---|---|---|
| 나인하이어 | 1 | 1 | 1 |
| 그리팅 | 2 | 2 | 2 |
| Greenhouse | 3 | 3 | 3 |
| Workday Recruiting | 4 | 4 | 4 |
| SmartRecruiters | 7 | 5 | 5 |
| iCIMS | 6 | 6 | 6 |
| 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) | 15 | 11 | 7 |
| Workable | 5 | 7 | 8 |
| BreezyHR | 10 | 9 | 9 |
| Zoho Recruit | 13 | 12 | 10 |
| 브랜드 | 2026-44 | 2026-45 | 2026-46 |
|---|---|---|---|
| 나인하이어 | 1 | 1 | 1 |
| 그리팅 | 2 | 2 | 2 |
| Greenhouse | 3 | 3 | 3 |
| Workday Recruiting | 4 | 4 | 4 |
| SmartRecruiters | 7 | 5 | 5 |
| iCIMS | 6 | 6 | 6 |
| 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) | 15 | 11 | 7 |
| Workable | 5 | 7 | 8 |
| BreezyHR | 10 | 9 | 9 |
| Zoho Recruit | 13 | 12 | 10 |
| 뷰인터 HR | 9 | 10 | 11 |
| Ashby | 11 | 8 | 13 |
| Lever | 18 | 18 | 15 |
| MokaHR | 8 | 13 | 17 |
AI 서비스별 언급
칸의 숫자는 AI 서비스마다 답변 12개 중 브랜드를 언급한 답변 수입니다. 색이 진할수록 많이 언급했습니다.
- 집계 기간
- 2026-43 ~ 2026-46
| 브랜드 |  ChatGPT |  네이버 AI 브리핑 |  Claude |  Gemini |  구글 AI 개요 |  네이버 AI탭 | 구글 AI 모드 |  Copilot |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1나인하이어 | 7 | 2 | 3 | 9 | 7 | 8 | 5 | 3 |
| 2그리팅 | 7 | 1 | 4 | 8 | 8 | 5 | 5 | 2 |
| 3Greenhouse | 3 | 1 | 6 | 6 | 6 | 3 | 5 | 4 |
| 4Workday Recruiting | 3 | 0 | 5 | 5 | 5 | 1 | 4 | 1 |
| 5SmartRecruiters | 2 | 0 | 5 | 3 | 3 | 1 | 4 | 4 |
| 6iCIMS | 2 | 0 | 5 | 0 | 2 | 0 | 4 | 3 |
| 7잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) | 0 | 2 | 2 | 2 | 3 | 0 | 3 | 2 |
| 8Workable | 0 | 2 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 0 |
| 9BreezyHR | 0 | 0 | 6 | 4 | 0 | 1 | 1 | 0 |
| 10Zoho Recruit | 0 | 0 | 5 | 3 | 2 | 0 | 3 | 0 |
| 11뷰인터 HR | 2 | 0 | 1 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 |
| 12Manatal | 0 | 0 | 6 | 3 | 1 | 0 | 2 | 0 |
| 13Ashby | 2 | 0 | 3 | 2 | 1 | 0 | 2 | 0 |
| 14inAIR AI 역량검사 (마이다스인) | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 15Lever | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 0 | 5 | 1 |
함께 언급된 브랜드
최근 4주 동안 같은 답변에 함께 언급된 브랜드입니다. 원 크기는 브랜드를 언급한 답변 수, 선 굵기는 두 브랜드를 함께 언급한 답변 수입니다.
- 브랜드를 언급한 답변 수
- 3
- 12
- 44
- 함께 언급한 답변 수
- 1
- 36
- 브랜드를 언급한 답변 수
- 3
- 12
- 44
- 함께 언급한 답변 수
- 1
- 36
| 브랜드 | 브랜드를 언급한 답변 수 | 함께 언급된 브랜드 |
|---|---|---|
| 나인하이어 | 44 | 그리팅 (36), Greenhouse (21), Workday Recruiting (12) |
| 그리팅 | 40 | 나인하이어 (36), Greenhouse (18), Workday Recruiting (12) |
| Greenhouse | 34 | 나인하이어 (21), Workday Recruiting (20), 그리팅 (18) |
| Workday Recruiting | 24 | Greenhouse (20), SmartRecruiters (16), 그리팅 (12) |
| SmartRecruiters | 22 | Greenhouse (17), Workday Recruiting (16), iCIMS (12) |
| iCIMS | 16 | Greenhouse (13), Workday Recruiting (12), SmartRecruiters (12) |
| 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) | 14 | 뷰인터 HR (9), 몬스터 (무하유) (9), 제네시스랩 뷰인터HR (4) |
| Workable | 14 | Greenhouse (8), 그리팅 (7), 나인하이어 (7) |
| BreezyHR | 12 | Manatal (10), Zoho Recruit (9), 그리팅 (8) |
| Zoho Recruit | 13 | Manatal (11), BreezyHR (9), 그리팅 (8) |
| 뷰인터 HR | 15 | 몬스터 (무하유) (11), 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (9), inAIR AI 역량검사 (마이다스인) (6) |
| Manatal | 12 | Zoho Recruit (11), BreezyHR (10), 그리팅 (8) |
| Ashby | 10 | Greenhouse (10), Workday Recruiting (7), Lever (7) |
| inAIR AI 역량검사 (마이다스인) | 6 | 뷰인터 HR (6), 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (3), 몬스터 (무하유) (3) |
| Lever | 15 | Greenhouse (14), Workday Recruiting (10), 그리팅 (9) |
| 몬스터 (무하유) | 14 | 뷰인터 HR (11), 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (9), InFACE (4) |
| MokaHR | 13 | Greenhouse (10), SmartRecruiters (7), 나인하이어 (6) |
| 사람인 | 12 | 잡코리아 (9), 나인하이어 (8), Greenhouse (7) |
| InFACE | 8 | 몬스터 (무하유) (4), 뷰인터 HR (3), 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (3) |
| Fountain | 9 | SmartRecruiters (9), Greenhouse (9), iCIMS (7) |
| SAP SuccessFactors HCM | 7 | Workday Recruiting (6), 나인하이어 (6), Greenhouse (6) |
| Workday | 8 | Greenhouse (6), 나인하이어 (5), Workday Recruiting (4) |
| JazzHR | 7 | Zoho Recruit (6), BreezyHR (6), Workable (6) |
| HireVue | 6 | 뷰인터 HR (4), 몬스터 (무하유) (4), SK AX 지핏 스튜디오 (3) |
| 잡코리아 | 11 | 사람인 (9), 나인하이어 (6), Greenhouse (5) |
| 라운드HR | 5 | 그리팅 (5), 나인하이어 (5), Workable (2) |
| 제네시스랩 뷰인터HR | 5 | 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (4), 몬스터 (무하유) (3), HireVue (3) |
| 마이다스인 | 4 | 뷰인터 HR (4), inAIR AI 역량검사 (마이다스인) (3), 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) (2) |
| SK AX 지핏 스튜디오 | 5 | 몬스터 (무하유) (4), 뷰인터 HR (3), HireVue (3) |
| Workday HCM | 3 | Workday Recruiting (3), SmartRecruiters (3), 잡코리아 (2) |
자주 인용된 출처
이 카테고리와 하위 카테고리 질문의 답변이 인용한 사이트입니다. 숫자는 인용한 답변 수입니다. 이번 주 모든 질문의 답변 기준입니다. 이전 주 열은 그 주의 순위이고, 상위권 밖이면 -로 표시합니다.
| 순위 | 출처 | 2026-44 | 2026-45 | 인용 답변 |
|---|---|---|---|---|
| 1▲2 | blog.greetinghr.com | 1 | 3 | 11 |
| 2 | mokahr.io | 2 | 2 | 11 |
| 3▼2 | blog.ninehire.com | 3 | 1 | 10 |
| 4▲2 | ninehire.com | 5 | 6 | 8 |
| 5 | impactflow.kr | 7 | 5 | 6 |
| 6▼2 | blog.naver.com | - | 4 | 5 |
| 7 | global.it-trend.jp | 4 | 7 | 5 |
| 8▲1 | greetinghr.com | - | 9 | 5 |
| 9신규 | reflo.kr | 10 | - | 5 |
| 10신규 | youtube.com | - | - | 4 |
출처와 브랜드
각 브랜드를 언급한 답변이 어떤 출처를 인용했는지 답변 수로 보여 줍니다.
| 인용 출처 | 브랜드 | 브랜드를 언급한 답변 수 |
|---|---|---|
| blog.greetinghr.com | 그리팅 | 20 |
| blog.greetinghr.com | 나인하이어 | 19 |
| ninehire.com | 나인하이어 | 18 |
| mokahr.io | 나인하이어 | 18 |
| mokahr.io | Greenhouse | 17 |
| ninehire.com | 그리팅 | 16 |
| blog.ninehire.com | 나인하이어 | 15 |
| mokahr.io | 그리팅 | 14 |
| blog.ninehire.com | 그리팅 | 14 |
| mokahr.io | SmartRecruiters | 13 |
| greetinghr.com | 나인하이어 | 12 |
| greetinghr.com | 그리팅 | 12 |
| blog.greetinghr.com | Greenhouse | 12 |
| blog.ninehire.com | Greenhouse | 10 |
| impactflow.kr | 나인하이어 | 9 |
| mokahr.io | Workday Recruiting | 8 |
| blog.ninehire.com | SmartRecruiters | 8 |
| blog.greetinghr.com | SmartRecruiters | 8 |
| mokahr.io | iCIMS | 8 |
| impactflow.kr | 그리팅 | 8 |
| blog.greetinghr.com | Workday Recruiting | 8 |
| global.it-trend.jp | 나인하이어 | 7 |
| reflo.kr | 나인하이어 | 6 |
| ninehire.com | Greenhouse | 6 |
| mokahr.io | Workable | 6 |
| reflo.kr | Greenhouse | 6 |
| reflo.kr | 그리팅 | 5 |
| global.it-trend.jp | 그리팅 | 5 |
| impactflow.kr | Greenhouse | 5 |
| reflo.kr | SmartRecruiters | 5 |
| impactflow.kr | SmartRecruiters | 5 |
| blog.greetinghr.com | iCIMS | 4 |
| global.it-trend.jp | Greenhouse | 4 |
| blog.ninehire.com | iCIMS | 4 |
| global.it-trend.jp | Workable | 4 |
| blog.ninehire.com | Workday Recruiting | 3 |
| blog.ninehire.com | Workable | 3 |
| global.it-trend.jp | SmartRecruiters | 3 |
| greetinghr.com | Greenhouse | 3 |
| impactflow.kr | iCIMS | 3 |
| reflo.kr | iCIMS | 3 |
| greetinghr.com | Workday Recruiting | 2 |
| ninehire.com | Workday Recruiting | 2 |
| global.it-trend.jp | Workday Recruiting | 2 |
| blog.greetinghr.com | Workable | 2 |
| impactflow.kr | Workday Recruiting | 2 |
| greetinghr.com | SmartRecruiters | 2 |
| global.it-trend.jp | iCIMS | 1 |
| reflo.kr | Workable | 1 |
| impactflow.kr | Workable | 1 |
| mokahr.io | 잡다 (JOBDA) AI 역량검사 (마이다스인) | 1 |
| greetinghr.com | iCIMS | 1 |
| ninehire.com | SmartRecruiters | 1 |
| ninehire.com | iCIMS | 1 |
| ninehire.com | Workable | 1 |
| reflo.kr | Workday Recruiting | 1 |
출처 유형별 인용
이번 에디션의 인용을 출처 유형별로 센 수입니다.
인사 및 채용 소프트웨어 안의 다른 지수
같은 상위 카테고리에 속한 지수와 각각의 상위 5개 브랜드입니다.