카테고리 인사 관리 시스템(HRIS)
성과 관리·평가 툴 추천해 줘
AI 가시성 랭킹
이 질문에서 GenRank 점수가 높은 순으로 보여 줍니다.
방향성질문 하나의 수치는 브랜드마다 답변 최대 24개에 기대므로 흐름만 참고하고, 판단은 카테고리 랭킹으로 하세요. 2026-11-08 주의 점수입니다. ±는 표본이 충분할 때 표시하는 95% 신뢰구간입니다.
| 순위 | 브랜드 | 언급한 AI | 점수 |
|---|---|---|---|
| 1 | 레몬베이스 | 18/24 | 67.5±17.1 |
| 2 | CLAP | 15/24 | 57.4±7.9 |
| 3 | 플렉스 (flex) | 15/24 | 45.1±8.3 |
| 4 | Lattice | 8/24 | 30.4±4.0 |
| 5 | 15Five | 7/24 | 26.6±4.8 |
| 6 | Culture Amp | 8/24 | 23.0±3.7 |
| 7 | 유스트라 HRP | 8/24 | 20.7±12.1 |
| 8 | PerformYard | 4/24 | 17.0±10.1 |
| 9 | Leapsome | 5/24 | 14.4±2.0 |
| 10 | Workday | 5/24 | 14.1±6.0 |
이 질문의 답변이 인용한 출처
이번 주 각 AI 서비스의 답변이 근거로 인용한 사이트입니다. 로고는 그 사이트를 인용한 AI 서비스입니다.
| 출처 | 2026-44 | 2026-45 | 인용한 AI |
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순위 추이
에디션별 상위 10개 브랜드의 순위입니다. 그중 5개는 색으로, 나머지는 회색으로 표시합니다.
| 브랜드 | 2026-44 | 2026-45 | 2026-46 |
|---|---|---|---|
| 레몬베이스 | 2 | 1 | 1 |
| CLAP | 1 | 2 | 2 |
| 플렉스 (flex) | 3 | 3 | 3 |
| Lattice | 4 | 4 | 4 |
| 15Five | 5 | 5 | 5 |
| Culture Amp | 7 | 6 | 6 |
| 유스트라 HRP | 20 | 8 | 7 |
| PerformYard | 8 | 11 | 8 |
| Leapsome | 11 | 9 | 9 |
| Workday | 13 | 13 | 10 |
| 브랜드 | 2026-44 | 2026-45 | 2026-46 |
|---|---|---|---|
| 레몬베이스 | 2 | 1 | 1 |
| CLAP | 1 | 2 | 2 |
| 플렉스 (flex) | 3 | 3 | 3 |
| Lattice | 4 | 4 | 4 |
| 15Five | 5 | 5 | 5 |
| Culture Amp | 7 | 6 | 6 |
| 유스트라 HRP | 20 | 8 | 7 |
| PerformYard | 8 | 11 | 8 |
| Leapsome | 11 | 9 | 9 |
| Workday | 13 | 13 | 10 |
| SAP SuccessFactors HCM | 6 | 7 | 11 |
| BambooHR | 9 | 10 | 12 |
| Betterworks | 10 | 12 | 13 |