조직문화 진단 컨설팅 잘하는 회사 추천해 줘
AI Visibility Ranking
Brands ordered by GenRank score for this question.
DirectionalQuestion-level figures rest on at most 24 answers per brand, so treat them as direction, not a verdict; the category ranking is the number to judge by. Scores are for the week of 2026-11-08. ± is the 95% confidence interval where the sampling allows one.
| Rank | Brand | Named by | Score |
|---|---|---|---|
| 1 | 나킴컨설팅 | 9/24 | 32.9±9.8 |
| 2 | 쿠퍼실리테이션그룹 | 7/24 | 30.9±15.3 |
| 3 | HSG HR 컨설팅 | 7/24 | 30.1±13.9 |
| 4 | PSI컨설팅 | 8/24 | 28.7±15.5 |
| 5 | 컬쳐엔진 | 6/24 | 20.5±20.4 |
| 6 | 콘 페리 | 5/24 | 17.5±6.5 |
| 7 | 한국생산성본부 | 3/24 | 14.7±0.6 |
| 8 | IGM세계경영연구원 | 3/24 | 11.0±10.3 |
| 9 | 삼성리더십센터 | 3/24 | 10.5±9.3 |
| 10 | PSI COMPASS | 2/24 | 10.4±16.4 |
Sources these answers cited
The sites each surface's answer cited this week. The logos are the surfaces that cited the site.
| Source | Oct 25, 2026 | Nov 1, 2026 | Cited by |
|---|---|---|---|
| forbeskorea.co.kr나킴컨설팅, 조직문화 진단 서비스 공개 | 2 | 3 |    3 surfaces |
| hsg.or.krpublic조직진단 — 조직문화 어디서부터 개선해야 할지 모르겠다면 | HSG 휴먼솔루션그룹 | 1 | 1 |   3 surfaces |
| psi.co.kr진단 | PSI컨설팅 | 1 | 2 | 3 surfaces |
| blog.naver.comportal조직문화 진단, 왜 전문 컨설팅 회사가 해야 할까?내부 진단으로는 결코 볼 수 없는 차이가 있습니다 | 1 | 4 | 2 surfaces |
| bndconsulting.co.kr우리다운 일하는 방식을 함께 정의하고 일상에 남깁니다 - 비앤디컨설팅 | - | 1 |  2 surfaces |
| cultureengine.co.kr컬쳐엔진 | 1 | - | 2 surfaces |
| koofa.krKOOFA | 조직개발·퍼실리테이션·리더십 전문기업 | 2 | 1 | 2 surfaces |
| brunch.co.krportal20화 조직문화 진단과 AI 기반 피드백 시스템 - 브런치 | - | - | 1 surfaces |
| bxcon.co.kr인사조직(HR) 컨설팅 - 조직문화·역량모델링 | - | - | 1 surfaces |
| cafe.naver.comcommunity조직(문화) 진단 업체 유명한 곳(국내 탑) 어디가 있을까요? | 1 | - | 1 surfaces |
| cnp.re.krpublic조직문화 진단·분석 | 조직문화·조직개발(OD) | 시앤피컨설팅(CNP) | 1 | 3 | 1 surfaces |
| communilab.biz커뮤니랩 | 커뮤니케이션 컨설팅, 조직문화 개선 | - | - | 1 surfaces |
22 more
Rank trend
Top 10 brands across editions. Five highlighted; the rest in gray.
| Brand | Oct 25, 2026 | Nov 1, 2026 | Nov 8, 2026 |
|---|---|---|---|
| 나킴컨설팅 | 3 | 2 | 1 |
| 쿠퍼실리테이션그룹 | 1 | 1 | 2 |
| HSG HR 컨설팅 | 4 | 3 | 3 |
| PSI컨설팅 | 2 | 5 | 4 |
| 컬쳐엔진 | 25 | 11 | 5 |
| 콘 페리 | 5 | 4 | 6 |
| 한국생산성본부 | 10 | 7 | 7 |
| IGM세계경영연구원 | 33 | 13 | 8 |
| 삼성리더십센터 | - | 26 | 9 |
| PSI COMPASS | - | 6 | 10 |
| Brand | Oct 25, 2026 | Nov 1, 2026 | Nov 8, 2026 |
|---|---|---|---|
| 나킴컨설팅 | 3 | 2 | 1 |
| 쿠퍼실리테이션그룹 | 1 | 1 | 2 |
| HSG HR 컨설팅 | 4 | 3 | 3 |
| PSI컨설팅 | 2 | 5 | 4 |
| 컬쳐엔진 | 25 | 11 | 5 |
| 콘 페리 | 5 | 4 | 6 |
| 한국생산성본부 | 10 | 7 | 7 |
| IGM세계경영연구원 | 33 | 13 | 8 |
| 삼성리더십센터 | - | 26 | 9 |
| PSI COMPASS | - | 6 | 10 |
| TNF컨설팅 | 8 | 16 | 11 |
| CNP Consulting Group | - | 8 | 13 |
| Bain | 18 | 9 | 18 |
| 머서 코리아 (Mercer Korea) | - | 10 | 19 |
| 이머징리더십인터벤션즈 | 9 | 17 | 20 |
| Gallup | 6 | 12 | 21 |
| 머서 | 7 | 15 | 23 |